На черговій зустрічі Клубу юних філософів говорили про своє призначення. Передусім, зупинилися на «сродній праці» – головній філософській ідеї українського мислителя Григорія Сковороди про роботу за покликанням, природним хистом і вродженими здібностями, яка приносить людині справжнє щастя.
Ключовими аспектами такої праці є:
- Природний нахил: робота відповідає силам та натурі людини.
- Радість від процесу: задоволення дає сама діяльність, а не лише гроші чи слава.
- Користь для всіх: справа приносить добро і гармонію суспільству.
Справді, коли людина працює за покликом свого серця, відповідно до тієї природної іскри, що закладена в ній, тоді така робота приносить не тільки радість їй самій, а ще й чимало користі суспільству навколо. І навпаки – коли ми працюємо в сфері, що дуже віддалена від нашої природи, наших талантів та бажань, то ми швидко вигораємо, знуджуємося і не бачимо сенсу в такій праці. Тому концепція «сродної праці» є актуальною в усі часи.
Для підлітків та молоді, які є частиною Клубу юних філософів, ця тема є напрочуд важливою, адже більшість із них – на порозі визначення свого шляху. Тому розмови про своє покликання та пошук і розуміння себе є надзвичайно актуальними.
Юні мислителі виконали цікаве завдання, намалювавши «моє дерево здібностей». Корінням у дереві слугували цінності (що для мене важливо), стовбур – сильні сторони, гілки відповідали на питання «що мені подобається робити?», плоди – ким я міг(-могла) би стати в майбутньому.
На сам кінець юні філософи виконали тест «Яке покликання може бути моїм?». Тест не відповідає на питання, ким стати в майбутньому, а лише натякає на близькі до людини сфери. І хоча деяким людям щастить дізнатися про своє покликання доволі рано, пошук себе – це часто справа, яка потребує проб і помилок, завзяття, навчання, нового досвіду, часу і терпіння. Серед юних філософів – майбутні лікарі, письменники, громадські діячі. Але ключове - бути щасливими на своєму місці.
